# Neukunden & Top-Bewerber: Digitales Wachstum für B2B (onpraes.de) > Unsere Kunden Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Der Wandel im B2B-Markt hat große Auswirkungen Der Markt im B2B-Geschäftsumfeld verändert sich spürbar. Kaufentscheidungen werden später getroffen, Budgets kritischer geprüft und klassische Akquisewege verlieren an Verlässlichkeit. Viele Industrieunternehmen stehen dadurch vor sehr ähnlichen Herausforderungen: "Über 40.000 Impressionen & 2 große Projekt-anfragen." Problem: Across bietet ein spezialisiertes Nischenprodukt (Projektmanagementsoftware für Übersetzungen) an und wollte seine Marketingkanäle erweitern, um mehr Bekanntheit zu erlangen und zusätzliche Kundenanfragen zu generieren. Lösung: Wir haben einen Online-Funnel sowie eine neue Website erstellt und ein Produktvideo produziert, das die Vorteile des Produkts anschaulich erklärt. Dadurch konnten wir die Sichtbarkeit bei der Zielgruppe erhöhen und zahlreiche Touchpoints schaffen. Das Ergebnis: Innerhalb der ersten zwei Monate stieg der Traffic auf allen Seiten deutlich an, und es kamen vermehrt qualifizierte Kundenanfragen herein. "Innerhalb eines Monats hat sich unsere Besucherzahlen verdreifacht & wir haben direkt in der ersten Wochen potente Anfragen erhalten." Problem: Das Unternehmen wollte seine Kanäle erweitern, um zusätzlich zu den bestehenden mehr Leads zu generieren. Da das Potenzial von Google Ads gut ausgeschöpft wurde, bestand das Ziel darin, mit einer neuen Plattform ähnliche Leadpreise wie bei den bisherigen Kanälen zu erreichen. Lösung: Wir entwickelten einen Online-Funnel, der eine separate Landingpage, Erklärvideos und Video-Anzeigen enthielt, um sowohl die Markenbekanntheit zu steigern als auch mehr Leads zu gewinnen. Durch Split-Testing verschiedener Botschaften konnten wir ermitteln, welche Argumente die Zielgruppe am besten ansprachen. "Wir haben bis zu 7 Bewerbungen an einem Tag erhalten!" Problem: Vier schwierige Positionen mussten besetzt werden: Technischer Vertrieb, Technischer Support, Außendiensttechniker und Buchhaltung. Trotz zahlreicher Versuche – von Stepstone über lokale Anzeigen bis hin zu verschiedenen Recruiting-Agenturen – blieben alle Bemühungen erfolglos Lösung: Wir haben die Alleinstellungsmerkmale des Unternehmens und der Postitionen herausgearbeitet, eine gezielte Strategie entwickelt und einen Online-Recruiting-Funnel für Bewerbungen aufgebaut. Dieser umfasste Videos, statische Anzeigen und eine speziell erstellte Landingpage. Die Anzeigen wurden auf Meta als Werbeplattform geschaltet. Das Ergebnis: Über 150 Bewerbungen innerhalb von zwei Monaten, und alle offenen Stellen konnten erfolgreich besetzt werden. Vertraut von über 100+ mittelständischen Industrieunternehemen "Wir haben bis zu 7 Bewerbungen an einem Tag erhalten!" Problem: 4 schwierige Positionen mussten besetzt werden: Technischer Vertrieb, Technischer Support, Außendiensttechniker und Buchhaltung. Trotz zahlreicher Versuche – von Stepstone über lokale Anzeigen bis hin zu verschiedenen Recr... ## Sitemap: - [datenschutz](https://onpraes.de/impressum) Impressum von OnPräs Angaben gemäß § 5 TMG OnPräs Media GmbH Am Waldangelbach 65 69168 Wiesloch Vertreten durch: Valentin Frank, Johannes Stötzel, Jonas Korn Registereintrag Eintragung im Handelsregister. Registergericht: Mannheim Registernummer: HRB 750058 E-Mail: info@onpraes.de Telefon: 06222 9719030 Verantwortlich für die folgenden Inhalte gemäß § 55 Abs. 2 RStV OnPräs Media GmbH Umsatzsteuer-ID Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE367489040 Rechtlicher Text EU-Streitschlichtung Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum. 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